Kategória: szakszervezet

Mi a baj a jelenlegi munkajogi szabályozással?

munkajog-munkajogasz-munkajogi-ugyved-budapest

  Az elmúlt hetekben hatalmas mennyiségű cikk jelent meg a „rabszolgatörvény” kapcsán, azonban az egészen a szombati tüntetésig nem került terítékre, hogy a 2012-es munka törvénykönyve egészének felülvizsgálatára szükség volna. Részben ennek kapcsán éreztem fontosnak, hogy összefoglaljam, munkajogászként mit is

Az Európai Szakszervezeti Szövetség elnökének levele Orbán Viktorhoz a rabszolgatörvénnyel kapcsolatban

eszsz

Az Európai Szakszervezeti Szövetség elnöke levelet küldött Orbán Viktor miniszterelnöknek, amelyben a “rabszolgatörvénnyel” kapcsolatos észrevételeit jelezte. Az eredeti levél itt olvasható. Kedves Miniszterelnök Úr, kedves Viktor! Először is szeretném megragadni az alkalmat, és boldog, sikeres újesztendőt kívánok. Azért írok, hogy

Eddig nem ismert részletek szivárogtak ki a nagy minimálbéralkuról

Palkovics Imre

Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnökével jelent meg interjú a Magyar Időkben, a téma pedig nem más volt, mint a december 30-án bejelentett minimálbér-megállapodás – olvasható a portfolio.hu-n. „Az elmúlt hónapok során négy hivatalos ülést tartottunk a jövő évi

Tájékoztató a VKF-ben kötött, 2019-2020 évekre szóló minimálbér és garantált bérminimum emeléséről

VKF

A megállapodás körülményeiről röviden: Az eltelt hónapok során négy hivatalos ülést tartottak a felek a VKF keretei között a jövő évi bérek kérdésében. Az eredmény ismert: a szakszervezetek közös javaslatára, amit a Munkástanácsok fogalmazott meg (a Liga 38%-kal indított kétéves

Stikában fogadtathatják el egyes cégeknél a dolgozókkal a 400 órás túlmunkát

Bírság

Több helyen csak a törvény kihirdetésére vártak és azonnal léptek A Munka törvénykönyvének hatályba lépése előtt több cégnél teljes mértékben felkészültek arra, hogy a 400 óra önkéntesen vállalt túlórát végigvigyék – mondta a hvg.hu-nak Székely Tamás, a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének

Négypontos követeléslistát írtak a szakszervezetek

A3 MSZSZ 01.indd

Rabszolgatörvény: a bértárgyalásoktól függ, hogy csatlakoznak-e a sztrájkhoz az óriási állami cégek Négypontos követeléslistában rögzítették az országos munkabeszüntetés céljait az előkészítő bizottságban együtt dolgozó szakszervezetek – írja a Népszava. Módosítsák a Munka törvénykönyvét, hogy az a mostaninál sokkal jobban vegye

Február elején országos, átfogó sztrájk lehet

rabszolgatörvény-14

Az általános követelésekről is megállapodtak szerdán a többi között a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának, a Magyar Szakszervezeti Szövetségnek, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülésnek és a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének képviselői. Ha a kérések nem teljesülnek, általános sztrájk következhet – közölte az Inforádióban Földiák

Szakszervezetek és a „rabszolgatörvény”. Avagy hol vannak „a szakszervezetek”

A3 MSZSZ 01.indd

Az év végi munka törvénykönyv (továbbiakban: Mt.) módosításnak alapvetően két támadott pontja volt, egyik a túlmunka elrendelés éves felső határának megemelése (a „buta bürokratikus akadályok lebontása”), azaz bizonyos mérték felett az „önkéntes túlmunka” intézményesítése. A másik a munkaidőkeret mértékének szinte

BÚÉK NeHGOSZ!

buek19

  A NeHGOSZ szakszervezet vezetősége,eredményekben gazdag,balesetmentes, Boldog Új Évet Kíván  minden tagjának!

Van választása a dolgozónak? Rabszolgatörvény: tényleg hatnapos munkahetek jöhetnek

rabszolgatörvény-14

A tüntetéssorozatot elindító rabszolgatörvény alapján lehetséges évi maximális 400 túlóra a hetente a ledolgozott normál munkaidőn, 40 órán felül átlagban 8 túlórát jelent. 50 héttel számolva, hiszen két hét szabadságot egyben kell kiadni. Ez kijöhet úgy, hogy ötből négy napon